北京招聘

岗位职责

1、协助上级领导执行公司的员工关系管理体系工作；

2、负责员工的入离职调转、社保公积金、人事档案整理；

3、协助上级领导处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

4、准备员工文娱活动的前期筹备工作；

5、对公司的企业文化建设提出个人建议和方案；

6、上级领导交代的其他工作事宜。

任职资格

1、人力资源管理、心理学等相关专业大专及以上学历；

2、1年以上员工关系模块的工作经验；

3、有过互联网公司相关工作经验者优先，能适应快节奏工作，并能很好融入团队；

4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、愿意长期致力于人力资源中员工关系模块发展者优先；

6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

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发展历程：
2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金A轮融资；
2016年12月，企业租赁电商“易点租”已完成7000万元Pre-B轮融资，由拉卡拉基金领投，顺为资本、经纬中国、1898友创参投；
2017年10月，继去年底完成Pre-B轮7000万融资后不过半年，易点租再获1.2亿元融资；
2018年3月，易点租完成C轮3200万美元融资；
2018年10月，完成D轮6000万美元融资，由源码资本和某主权基金领投。