北京招聘

1.制定《供应商管理办法》及作业规程

2.围绕供应商开发蓝图规划各区域不同等级供应商开发目标

3.加大公司供应链资源整合，含：材料、贸易、设备、物流、加工商等供应链延伸建设

4.针对不同类别供应商进行现场验厂、分级评估、框架协议签订

5.加大对A级供应商的技术支持及公司内部合作资源的配套共享

6.定期统计及分析供应商开发相关的数据 ，持续推进供应商开发的有效性，监督供应商的定期整改进程

7.对各事业部提出的临时需求及时响应

8.执行供应商整体成本管控策略

9.执行供应商的定期评价与考核，根据考核结果对供应商的等级进行相对的调整及管理

10.监督内部供应链使用供应商的规范性，未按规定执行的提出整改并持续督导

任职资格：

1.印刷包装行业知识。

2.供应链开发及管理。

柏星龙成立于 2008年，于 2015年正式挂牌“新三板”，***行业 “品牌策略、创意设计、技术研发、产品交付”四位一体的专业创意包装服务模式，助力客户打造畅销产品，创建强势品牌，客户涵盖 酒类、茶食品、化妆品及奢侈品等快消品行业。总部位于深圳罗湖，旗下拥有5家全资子公司，办公面积达8000多平方米，生产基地面积达 78000平方米 ，公司员工超过 600人，其中设计团队超过100人 。

客户范围：客户涵盖酒类、茶叶、食品、化妆品及奢侈品等各类快消品行业，截止目前，已为茅台、洋河、牛栏山、古井贡、今世缘、古驰、维多利亚的秘密、宝格丽、迪士尼、八马茶叶、谢裕大、滇红、吉粮等3518家客户打造超过30000款产品。

服务模式：***行业“品牌策略、创意设计、技术研发、生产物流”四位一体的专业创意包装服务模式，助力客户打造畅销产品，创建强势品牌。


福利待遇：
1、日工作时间7.5小时；
2、享有法定假期，3.8妇女节员工放假半天。
3、入职满一年享有带薪年假；
4、享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假；
5、购买五险一金、意外险；
6、每两年免费体检一次；
7、员工结婚生子，享有礼金和礼品；
8、公司不定期组织娱乐休闲活动（生日会、羽毛球比赛、外出旅游等）
9、外派进修，专业培训；
10、提供住宿，根据职称职务情况可安排住房；
11、单位可晋升职称；
12、提供晋升机会，管理人员按照80%内部提拔，20%外部招聘原则。