北京招聘

工作职责及任务:
1. 工作对人力资源总监负责；
2. 全面负责公司人才招聘、培训工作；
3. 负责制定、完善与招聘、培训工作有关的流程、程序、规章制度形成招聘、培训体系；
4. 协助人力资源总监对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
5. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
6. 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
7. 结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；（外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等）
8. 负责建立、管理公司人才储备资料库，做好简历管理与信息保密工作；
9. 负责建立、完善公司各工作岗位的人才测试题库（胜任力模型）；
10. 负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告；
11. 受理员工离职面谈和进行离职分析工作；
12. 调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
13. 负责收集、整理编写培训资料；
14. 负责建立和更新员工培训档案，监督各部门的专业技术培训；
15. 负责进行培训结果评估和考核；
16. 完成上级安排的其它工作。
任职资格:
◆ 3年以上企业招聘、培训工作经验。
教育背景：
◆ 人力资源管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：
◆ 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识方面的培训。
技能技巧：
◆ 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯涉及等有实践经验；
◆ 熟悉企业招聘流程及各种渠道，有人事招聘及公司内部培训工作经验；
◆ 具备培训需求分析与制订培训计划能力；
◆ 有一定的报告书写能力；
◆ 具有良好的语言表达与组织、协调能力；
◆ 熟悉计算机操作办公软件。
态度：
◆ 人际关系良好，具备很强的责任感；
◆ 工作细致认真，良好的团队合作意识；
◆ 积极主动，有很强的服务意识；
◆ 有良好的职业道德和职业操守，服从领导、听从指挥。

玛戈隆特骨瓷（上海）有限公司是一家集产品设计，研发，制造，营销于一体的骨瓷公司。产品主要销往俄罗斯、德国、法国、西班牙、英国、日本、中国台湾、意大利、巴西等二十多个国家和地区。
玛戈隆特始终坚持四个宗旨“创新、设计、引领、环保”。
巨资组建“玛戈隆特骨瓷中国造型设计研发中心”、与中国轻工工艺品进出口商会共建“玛戈隆特?骨瓷博览馆”、“骨瓷生活体验馆”、“乡窑手绘工坊”、“玛戈隆特青少年骨瓷体验工坊”、“骨瓷家艺术沙龙”等；从抓品质到发展品牌，从品牌塑造到文化传播。

其属下MIRACLE DYNASTY品牌源自英国，独特的制造工艺和原料使得MIRACLE DYNASTY骨瓷在国内外市场取得了卓越的成绩：
2001年，在世界瞩目的APEC峰会上，作为首脑峰会国宴专用瓷器，玛戈隆特骨瓷餐具成为中国向世界展示悠久文化和健康未来的名片。
2005年珍藏版“神龙提梁”和“敦煌遐想”茶咖具被国务院紫光阁、国家珍宝馆典藏。
2006年，玛戈隆特受邀成为上海合作组织首脑峰会国宴餐具唯一指定承作方，担当国宴用瓷的设计与制造。
2008年，在北京奥运会上，作为奥林匹克新闻中心和奥林匹克奥主委官方酒店专用瓷器，玛戈隆特骨瓷成为来自世界各地友人下榻酒店的一道亮丽风景。
2009年，玛戈隆特获得“年度（中国）家居用品风尚大奖”、“上海畅销品牌”。
2010年，玛戈隆特作为上海世博会特许生产商和世博园区签约零售商以及世博会国宴和国礼供应商，设计制造的世博国礼被全球246个国家和国际组织典藏。
2010年6月玛戈隆特骨瓷文化创意产业园被授予“中国骨瓷文化国际艺术交流基地”。
2010年9月玛戈隆特成为“2010年上海劳力士大师赛”唯一官方餐具供应商和指定赞助商。
2010年10月玛戈隆特荣获“日本世界茶具设计大赛金奖”。
2010年12月上海市商务委授予玛戈隆特“新浦江轻工产品出口创新基地”。
2010年12月玛戈隆特荣获“2010年上海世博会特许产品最高荣誉金奖”。
2011年2月受邀获得德国法兰克福创始人小鹰奖，为同行业中唯一获得此殊荣的中国品牌
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MIRACLE DYNASTY/玛戈隆特品牌以其前瞻性的眼光和全球化视野，致力于打造国际一线的骨瓷企业

欢迎热诚、担当、肯付出的优秀伙伴加入我们的团队！