北京招聘

岗位职责：

1、根据游戏策划案编写测试用例

2、执行测试，分析、提交测试结果

3、跟踪游戏缺陷反馈，进行竞品调研，对缺陷提出改进建议

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业毕业

2、了解测试的基本理论、流程和方法

3、工作态度认真严谨，有耐心，乐于团队沟通

4、具备良好的问题分析与总结能力

符合以下条件者优先录用：

.热爱游戏，有较丰富的游戏经历者优先录用

       公司成立于1989年，总部设立于上海，并在全国设有分支机构。公司成立以来，坚持以人为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在积激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速发展、稳定发展。
      几十年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今为止已经拥有资产3亿元，各种人才云集的大型企业，公司现有职工600余名，人才结构合理，拥有多名海归、硕士、本科学历员工多达400多人。并获得业内多项荣誉证书。