北京招聘

岗位职责：

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；并进行甄选、面试、选择、安置工作。

2、负责员工入、离职等手续的办理及档案管理；针对离职员工进行离职原因的统计，并做好离职面谈记录。

3、负责员工考勤汇总、工资与佣金的核对与反馈、以及员工五险一金的缴纳与相关问题解答。

4、根据培训需求，制订、组织、落实培训计划。

5、负责公司固定资产及各类办公用品的采购、管理与维护；以及日常行政费用的申请与缴纳。

6、负责销售合同管理、数据分析、费用申请报销等相关工作。

7、负责税务申报、公司证件变更等相关工作。

8、独立操作系统，保证各系统表单提交的完整、及时与准确性。

任职要求：

1、人力资源、文秘、电子商务等相关专业优先；

2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL和PPT；

3、勤奋踏实的工作态度及良好的沟通能力；组织能力强，能独立解决问题；

4、能承受较强工作压力，有强烈责任感，工作积极主动，认真细心；

5、较强的观察力和应变能力，有一定思维，办事谨慎，处事方式灵活，执行能力强公司

       公司成立于1989年，总部设立于上海，并在全国设有分支机构。公司成立以来，坚持以人为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在积激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速发展、稳定发展。
      几十年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今为止已经拥有资产3亿元，各种人才云集的大型企业，公司现有职工600余名，人才结构合理，拥有多名海归、硕士、本科学历员工多达400多人。并获得业内多项荣誉证书。