北京招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责员工宿舍管理；
11、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
12、其他临时性工作的完成。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
　　
2、2年以上行政或人事工作经验；
　　
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
　　
4、熟练操WORD和EXCEL。学习能力强。

       公司成立于1989年，总部设立于上海，并在全国设有分支机构。公司成立以来，坚持以人为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在积激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速发展、稳定发展。
      几十年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今为止已经拥有资产3亿元，各种人才云集的大型企业，公司现有职工600余名，人才结构合理，拥有多名海归、硕士、本科学历员工多达400多人。并获得业内多项荣誉证书。