北京招聘

1、负责招聘面试工作，确保公司所需求岗位人员的高匹配度；

2、确保公司HR政策、制度、流程的落地和推动执行，并及时向领导提供关于政策、制度、流程的反馈和建议；

3、根据公司业务发展，能独立建立绩效考核管理制度。

4、了解公司业务的进展和人力资源现状，贴近、熟悉业务，配合进行组织结构的调整及团队优化；

5、负责员工培训和学习的组织、协调与支持，并对培训效果及时沟通并有效反馈；

6、做好关键岗位人员的培养、发展和保留；

7、负责企业文化在员工中的宣传、解释和传播，增强员工对公司的认同及凝聚力；

8、提升公司团队管理，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化塑造、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并提出方案以协助解决；

9、简历沟通渠道，定期与员工交流、成为员工与管理层的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3-5年以上人力资源专业经验，在员工招聘、企业文化塑造及员工关系管理等模块有扎实的专业功底及实践经验，熟悉国家劳动法相关法律、法规；

2、热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，为人正直，积极主动，充满正能量，优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力；

3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

4、受过人力资源管理师等方面的培训并取得相应的证书；

北京君立天地文化产业有限公司是美国百老汇“托尼奖”是由美国戏剧委员会(American Theatre Wing) 以及美国百老汇联盟(The Broadway League)共同举办的国际戏剧行业的最高奖项，与电影奥斯卡奖、音乐格莱美奖以及电视艾美奖并称美国及世界艺术界四大***奖项。 2015年6月7日，我公司受美国戏剧委员会“托尼奖”组委会主席兼CEO希瑟?希钦斯***及美国纽约时代广场传媒有限公司董事长陈萍***的热情邀请，在美国纽约参加了第69届美国百老汇“托尼奖”颁奖典礼，并获得了第69届和第70届“托尼奖”在中国大陆及中国台湾地区的直播权、转播权等权利。 我公司以美国百老汇“托尼奖”独家授权机构的身份在北京经济技术开发区亦城国际中心A座8层设立美国百老汇“托尼奖”中国代表处。 我们搭建美国百老汇“托尼奖”中国代表处这一国际戏剧交流平台，是为了借助国际化资源优势和国内原创戏剧资源，搭建中国原创戏剧与世界优秀戏剧交流平台，力争将中国原创戏剧送到国外演出交流。