北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

北京联通隆福汽车销售服务有限公司是联通汽车集团39家下属企业之一，同时也是上海汽车在全国首批开业的经销商之一，公司为客户提供全方位全过程的高品质服务。公司现有的销售展厅及售后维修接待大厅均按上汽全国统一标准建设，宽敞明亮，环境优雅，功能齐全。我们本着以客户为中心的原则，通过经验丰富的维修服务人员，提供免费救援服务，为客户彻底解决了后顾之忧。同时更有完善的维修等待休息区；商务中心、休息室、影像室、棋牌室等一应俱全。

公司成立于2005年10月，占地12000多平方米，处于北三环与北四环之间的中关村重地，目前公司拥有员工100 余人，中高层领导和一线员工均受过上海汽车严格的培训及考核。我们相信，精益求精才能出类拔萃，企业的每一件产品都是联通隆福至诚至爱的奉献，同时也溶入了联通隆福尽善尽美的服务。科技无穷，创造无限，面对瞬息万变的商海，追求卓越使联通隆福将以更加超凡的信心和胆略，书写新世纪的繁荣与梦想 !