北京招聘

1）根据公司年度人力资源发展规划，结合各部门用人需求，制定招聘方案，组织实施招聘，并进行效果评估及后期工作跟追

2)适时组织员工沟通交流。了解员工思维动态，提高工作积极性

3）组织安排员工内勤培训计划

4）福利政策的策划与实施，各项人力资源相关问题答疑

5）与北京总部及机构对接，沟通人力资源各项具体工作事宜

6）薪资核算、审核

7）其他各项机构总交代的事项

黎明保险经纪有限公司是经中国保监会批准设立的一家全国性保险中介服务企业。
2014年成立于北京，注册资本5000万。在移动互联网科技全面对接传统金融保险业的今天，黎明保险经纪有限公司吸纳和汇聚了一批业内外的骨干精英，全力打造基于互联网科技的保险企业，运用云计算、大数据、移动互联网和电子商务平台及线下机构和队伍的建设全力打造金融保险生态服务首选平台。成为客户风险管理服务的首选；成为高素质从业者创业的首选；成为保险机构中介合作的首选。
公司文化
公司平台建立“用心感动”的服务文化
公司平台建立“共创共享、共赢共好”的创业文化
公司平台建立“MDRT”为核心的绩优文化
公司平台建立“开放、学习、分享”的团队文化