北京招聘

工作职责:

1、维护现有招聘渠道，及时准确的发布招聘需求；

2、筛选合作网站简历，找出合适的候选人；

3、沟通候选人，了解候选人的基本状况，考察候选人的稳定性以及专业学识，对合适的候选人发放面试邀请函；

4、初试，基本能够考察候选人的形象气质、理解能力、积极主动性、逻辑思维能力、应变能力、表达能力、自信心，对通过初试的人员安排复试；

5、及时准确地填写面试评价表，并跟踪面试评价表的审批情况；

6、及时准确地对通过面试的人发放入职offer；

7、对现有招聘渠道进行数据分析；

8、对招聘工作提出意见和建议。

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，工作严谨，具备很好的沟通协调能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

传智教育(股票代码 003032)，隶属江苏传智播客教育科技股份有限公司，注册实缴资本3.6亿元，是***个实现A股IPO的教育企业，公司致力于培养高精尖数字化人才，主要培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体等数字化应用人才。

传智教育集团成立于2006年，旗下拥有黑马程序员、博学谷、院校邦、酷丁鱼和传智汇几大子品牌，和江苏沭阳一所由当地教育局批准并扶持的，一所4年制的大型传智专修学院。其中黑马程序员在IT教育领域里是一个非常知名的品牌，拥有良好的口碑，学生平均就业率为95%，平均就业工资高于其他培训机构学生20%，现已在全国各大城市开设20个分校，目前开设的课程有JavaEE、Android、PHP、UI设计、iOS、前端与移动开发、C/C++、网络营销、Python、大数据、视频剪辑、新媒体、UI等15个市面热门学科，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、重庆、郑州、西安、哈尔滨、长沙、济南、杭州、南京、石家庄，安徽合肥，太原，厦门等地已开设分校。集团秉承“为莘莘学子改变命运而讲课，为千万学生少走弯路而著书”。提出“用爱去成就每一位学生的服务理念”。

传智教育不仅是优秀人才的培养机构，也是优质课程资源的提供方。现已成为工信部软促中心（CSIP）的战略合作伙伴和资源提供方，国家信息技术紧缺人才培养工程（NITE）软件开发与应用方向的人才培养标准的制定者和独家资源提供方。公司曾荣获“中国IT人才培养示范机构”、“2016年腾讯网教育年度盛典”公信力教育品牌等荣誉。此外还与北京大学、CSDN、淘宝教育、优酷学堂、腾讯课程等达成深度合作，凭借自身过硬的教育质量打造了良好的市场口碑及行业知名度。

教育行业是朝阳产业。2016年教育行业总体保持较高的成长性，持续跑赢新三版整体市场。传智教育2016年实现营收5.37亿元，在新三版教育企业营收排名中高居TOP4，远超新东方、亿童和文都教育，营收同比增长172.71%，归母净利润1.01亿元，同比增长271.94%。在对249家教育企业六大指标的综合分析排名中,传智教育位居教育明星企业TOP2。详情可见全国中小企业股份转让系统——传智教育2016年年度报告及《新三板教育行业2016年年报点评：业绩分化加剧，聚焦质优成长股》一文。

传智教育作为一家备受关注的教育明星企业，为适应公司的高速发展，打造更加科学化、规范化、系统化的人力资源管理模式，现面向社会诚聘英才，欢迎优秀的人力资源管理人才加入传智团队！