北京招聘

任职要求

1、年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，有较好的沟通能力，普通话标准

2、有招聘经验或销售经验者优先录取。

3、学历不限，经验不限，无经验者可提供培训

4、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件

5、能承受较大压力、良好的心态，强烈的上进心

6、认同公司的发展理念，愿意和公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作。

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新和维护，以及招聘网站的信息沟通。

4、根据现有编制及公司发展需求，协助上级确定招聘对象，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，确定面试名单，通知求职者前来面试，并安排新员工岗前培训

薪资待遇

底薪3500+全勤+食宿补助+交通补助+绩效+奖金+五险+双休

福利待遇

1、每年不定期多次带薪休假，每月不定时组织聚餐活动

2、公司每年组织员工境内/境外旅游

3、朝九晚六、五六双休、带薪法定节假日

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