北京招聘

招聘经理：李经理 联系方式：150-1026-2015

公司目前在地铁8号线林萃桥附近有全新的项目在扩招，是与去哪网合作对接的项目，工作地点在去哪网的客服中心当中。工作内容很简单，不存在上手难度，薪资收入不错，很稳定。
【任职条件】
1.年龄20-34周岁。
2.普通话标准语音语色清晰。
3.具备踏实的工作态度。
4.有客服及相关销售经验的可以适当放宽年龄。
【工作内容】
1.在去哪网的客服中心当中，通过去哪网的全国统一官方客服热线，针对前期有通过去哪网订购机票时购买过公司短期航空意外险的老客户回访电话做定期维护。
2.回访维护的同时，把公司针对老客户给到的一个优惠产品做在线通知，协助客户做申请办理，在线核对客户之前登记的基本信息看是否需要变更。
【岗位优势】
1.去哪网的官方客服热线接通率很高。
2.客户资源都是购买过产品的老客户，对公司有足够了解与信任。
3.客户经常乘坐飞机，对于产品的意识程度非常好。
4.客户的经济实力很棒。
5.产品通俗易懂，简单不墨迹，性价比很高。
6.针对新人有专业性的岗前带薪培训，新人融入工作的时间非常快、出单率很不错，收入稳定有保障。
7.基于以上6点优势，咱们员工出单率很理想，转正收入平均是在税后8600以上。高收入者可达3万元以上，优秀者更高；
【工作时间及福利待遇】
1.早9晚6，周末双休，法定节假日带薪休假。
2.3000-6200按职级划分的无责底薪，保障基础生活。
3.每3个月晋升一次，每晋升一次无责底薪上调400。
4.提成+奖金+周激励方案+月激励方案构成丰富的佣金收入。
5.五险跟一金都有提供，公司额外提供一份员工商业保险。
6.工作满一年给到90％补充医疗报销，医社保不报的部分90％报，不用员工自掏腰包。
7.每年一次年度体检。
8.每年一次国内两次国外的旅游机会，可以带家人或者返现。

晋升平台：实习专员—初级—银阶—金阶—钻石—白金职级晋升，也可以进行转岗工作到内勤行政类的岗位，月薪万元以上，一年致富不是梦；
招聘经理：李经理 联系方式：150-1026-2015

应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。