北京招聘

应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

招聘经理：王经理136-9363-2127

【岗位职责:】

1、利用公司内部提供合作银行的贵宾专区客户信息，通过银行系统电话回访联系，提供下增值服务推荐；

2、凭借专业服务，提升客户满意度，推动客户成交；

3、执行公司各项销售政策，完成销售指标；

4、我们珍爱人才，只要你态度积极，我们愿意为你提供最好的平台。

【福利待遇：】

1、无责底薪3600-6200（没有任何业绩要求）

2、高提成+新人开单奖+单数奖+绩效奖，月薪过 6000很没有压力，过8000只需稍微努力一下；

3、 无经验可提供专业带薪培训，公司提供优质客户资源，成单率高；

4、 上班时间8个小时，法定假日休息+节日福利+丰厚年终大奖+生日会礼品

5、 公司每年安排国内外旅游。

6、入职六险一金，按照最高基数缴纳，公司额外补贴门诊报销商业险

【晋升空间】

储备主管--部门经理--销售总监-分公司总经理

近2年公司正在快速扩张，需要大量管理人才，全部内部晋升，每3个月会有一次竞聘。

【任职要求】

1、高中及以上学历,

2.、年龄20-36岁之间，优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

招聘经理：王经理136-9363-2127

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。