北京招聘

应聘方式：

投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄+求职客服”发送至本机

加入我们的要求：
1.高中/中专及以上学历，21—35周岁（有经验者年龄可放宽）
2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力

薪资福利待遇：
1.薪酬构成：无责底薪3800-6200元+提成+奖金，平均8600元，上不封顶
2.其他福利：五险一金，过年过节费，防暑降温费，员工生日，餐饮补贴
3.工作时间：8小时工作制，双休，国家法定假期带薪休假
4.晋升途径：每三月一次晋升机会（职级、管理、培训）
工作内容：

我们工作在公司的大型呼叫中心，以客户经理的身份给国有VIP客户进行回访与维护的工作，同时介绍一下银行的最新产品。

（产品简单易懂，满足各层次客户需求）产品非常有优势，对于客户来说没有任何风险，没有任何损失，简单的说就是寻问客户对产品的需求是不是强烈，如果客户需要我们就用电脑端给客户做好在线的登记办理就可以，就能拿到相应的提成与奖金，。

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。