北京招聘

岗位职责

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

10、建立入职培训、内训师、外训、领导力等培训体系与课程。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    雪伦投资（北京）有限公司始创于1993年，是一家集羽绒服开发、设计、生产、销售为一体的中美合资企业。多年来致力于美国品牌“sharon”羽绒服的设计和生产，凭借新颖独特的款式设计和卓越的品质，1997年至2017年连续21年被评为“全国同类产品市场综合占有率前十”。

    多年来，“sharon”以深厚的企业文化，良好的企业氛围作为坚实的发展后盾，各部门协调一致，不断设计制作出引领时尚的优质产品，赢得了市场的亲睐。产品结构多元化适应了各年龄段顾客不同的身材要求；在造型上雪伦经过不断的实验，改进摸索出真正适合东方人的合体版型，力求线条的流畅优美；色彩方面雪伦更是每年按照国际流行趋势的新标准，与国外知名企业合作定织、定染，运用数十种特殊技术处理颜色、不褪色，产品面料采用了进口超细纤维和日本sharon-Tex,手感比传统面料更柔软、透气，羽绒大多采用90%的高含绒量英国樱桃谷种鸭羽绒，蓬松度达到国际标准480-500度，高于国家标准450度的蓬松度，均按美国出口标准精心制作。每一件服装都像一件艺术品，手感柔软、舒适，穿着保暖、透气。

    不同文化的背景打造了雪伦公司的独特企业文化气质。关心市场动态、注重流行趋势、推崇团队精神、强调客户感受为雪伦品牌的塑造打下了坚实的基础，并获得了中国商业联合会、中国全国商业信息中心以及全国主要城市各大商场等机构的各项殊荣。

    1.1999年：荣获“中国-哈尔滨第二届羽绒服装设计大赛设计金奖；
    2.2001年被评为“北京市著名商标”；
    3.1997-2011年：荣获北京城乡贸易中心、西单商场、北京市王府井百货大楼、沈阳中兴、石家庄、长春等多家商场***销售、***创利等奖项；
    4.2006年被评为中国优质推广产品；
    5.2007年被评为“2007年度北京十大最具潜力时装品牌”；
    6.2008年被评为“2008年度北京十大最具潜力时装品 牌”；
    7.2009年被评为“2009年度北京十大热销服装品牌”；
    8.2011年荣获北京时尚热销服装品牌营销金奖、 “北京市知名品牌”；
    9.2011年被评为“北京市知名品牌”；
    10.1997-2014年被评为“中国羽绒服行业十大畅销品牌”；
    11.1997-2017年被评为“同类产品市场综合占有率前十位”。