北京招聘

1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制

4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

6.负责员工考勤管理和纪律监察，核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资，

7.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

8.负责社会保险及住房公积金的办理，建立健全员工的人事档案。

9.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，协调员工关系，解决劳动纠纷。

10.负责组织企业文化建设，公司人力资源信息的上传下达工作。

入职就上五险一金

作息时间及假期情况

工作时间：周一至周五9:00-17:30 (12:00-13:00午休时间)

北京双高志信人力资源有限公司是一家专业从事人力资源外包业务的国有人力资源服务公司，国资委下属单位，成立于2004年1月，是由北京双高人才发展中心投资控股，经北京市人事局批准，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。重点服务客户：机关事业单位、国有企业、上市公司、高新技术企业。企业荣誉：二〇一一年度人力资源行业十大影响力品牌、国家劳动和社会保障部职业理事会理事单位。