北京招聘

岗位职责:

1、负责拟订公司总部日常管理各项规章制度，并组织实施。做好员工入离职管理、薪酬核定发放、社会保险、劳动合同、企业年金等日常工作。做好公司员工档案日常管理、保管维护更新工作。

2、指导督促检查出资企业人力资源日常管理工作，做好出资企业劳动合同、社会保险、特殊工种等日常管理业务的合法合规性检查和督导。按时完成上级单位布置的专题性、临时性工作任务。起草、审查修订业务板块的各项规章制度，确保其内容的合法性和控制的有效性；

3、全面学习掌握国家和北京市劳动关系相关法律法规，掌握公司及出资企业劳动用工状况，提出公司劳动关系管理改进和调整的建议并组织实施。组织开展公司系统劳资管理人员专业培训，提高政策水平和专业能力。

4、完成部门和上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源管理或本岗位要求相适应的相关专业本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验，具有人力资源职业资格证优先录取；

2、具有较强的人力资源管理相关知识和业务水平，掌握国家相关的政策、法规，具有良好的学习能力和执行能力；

3、具有良好的逻辑思维能力，沟通协调能力，写作能力强，具有较强的工作责任心和事业心，具备团队合作精神；

4、熟练使用office办公软件；

5、中共党员优先录取。

北京水产有限责任公司是一家集远洋捕捞、水产专业市场、水产品加工和物流配送为一体的国有大型专业化企业，是北京市农业产业化龙头企业、中国百优水产企业。公司现有12家全资、控股和参股企业，总资产10亿元。是国家及北京市重大政治活动和重要会议的供应单位。
公司现拥有远洋渔船14艘，分别在太平洋、大西洋、印度洋等海域作业，年捕捞深海绿色水产品可达20000吨以上；公司拥有完备的冷链仓储服务体系,以三北地区规模***、功能最全、被授予“中国远洋渔业产品推广示范基地”的水产品专业仓储批发市场为依托，仓储能力达2万余吨，年交易额30亿元,保障和丰富了首都居民“菜篮子”供应。公司全面实施食品质量安全管理，从源头上建立了质量安全保障体系，实现了水产品从原料、加工、运输、销售全程可追溯，保证了产品在各个环节中的优秀品质。
公司坚持现代渔业产业发展战略，立足首都水产品供应安全，致力于打造国内水产行业具有核心竞争力的现代渔业综合服务商，每年向市场供应包括有金枪鱼、牡丹虾等超低温高档水产品，也有黄、平、带、鱿鱼等适合大众消费的水产品，同时积极引进国外名特优水产品，年销售水产品达7亿元以上，为实现“绿色北京、科技北京、人文北京”的城市建设作出了积极贡献。