北京招聘

岗位职责：

1、负责合规内部体系建设及推动合规制度建设；

2、定期主持录音分享会，进行案例分析，对存在的问题及违规事项进行纠正，提出改进管理方案；

3、制作日、周、月报，制定有效的改进措施，并跟踪改进措施的实施效果，完善质量监控评估体系；

4、负责公司合规工作的推进、整改、审计、考核；

5、收集优秀的录音，知识库优化，对大区员工进行话术及技巧、法律法规、合规营销等方面的培训和宣导；

6、执行合规问题的追踪、整改与追责。

7、负责各分中心质检+合规辅导等相关工作

任职要求：

1、年龄25-35周岁，大专以上学历，2年以上合规主管工作经验，有呼叫中心或金融行业合规经验；

2、热爱合规管理工作，有良好的沟通能力和责任心，具有较强的数据分析能力；

3、具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力；

4、具有良好的职业素质，有较强的计划性、细致性和条理性；

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