北京招聘

岗位职责：

1、 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，进行区域销售计划的制定并执行；

2、 审批客户资信额度，每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；

3、 根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，对销售费用进行审核及控制；

4、 根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；

5、 负责本区域的客户关系管理，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

6、 依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维护等工作；

7、 组织收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议； 保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；

8、 销售团队建设；

岗位要求：

1、 大学本科或以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上的本领域行业经验；

2、 熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；

3、 掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收知识、组织运作常识等；

4、 具有较强的谈判技巧，熟练使用数据分析软件；

5、 具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力；