北京招聘

职位要求：

1、大专经上学历；

2、三年以上服装企业人力资源工作经验；

3、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），能够独立展开工作；

4、人力资源、心理学、管理学相关专业；

5、具备较强的亲和力、沟通协调能力与学习能力

6、文笔好，具备熟练运用计算机和办公软件的能力。

工作要求：

1、负责公司招聘渠道的开发与维护；

2、负责公司人力资源管理工作；

3、负责公司整体招聘工作；

4、负责公司员工关系管理；

5、负责整体培训工作。

木真了时装（以下简称木真了）诞生于1996年8月16日，是一家集设计、生产、销售为一体的专业化中式时装公司，2007年通过ISO9000质量管理体系与ISO14000环境管理体系认证,2007年“木真了”被国家工商总局认定为北京市著名商标.

木---本色、纯粹，她意味着本质及无限的可塑与创造性，体现在我们的创造中。
真---透明，对生命的信仰与执着，她体现在我们的做人准则和企业管理及产品的品质中。
了---对生命的轮回、大自然的生生不息油然而存的敬畏，它体现在我们对精神上的不懈求索。

木真了主要产品为旗袍、礼服、生活休闲、新娘装等。木真了继承华夏文明的服饰文化，传承创新，以唐装为载体，独树一帜，把“木真了”打造成具有文化力的品牌，这是“木真了”的品牌理念。经过十年的不懈努力，“木真了”已发展成为中式服装中最具有代表性的品牌，义不容辞的担当起连接华服与国际服装服饰文化交流的平台。

“木真了”把中华民族博大精深的文化底蕴同现代文明时尚完美结合，创作出有着民族传统风格的写意时装，是民族传统服饰与时尚流行时装完美融合的引领者，被广大消费者和新闻体喻为“大写意式”的中国国服、“国服之旗”，倍受青睐和关注。中央及各省市、美国、法国、日本等上百家国内外媒体，对“木真了”品牌及其创始人王晓琳进行了专访和报导。著名影星在电影节的文化殿堂上穿着“木真了”服装亮相时，引起了超乎寻常的凡响和轰动。1997年为香港、澳门回归祖国，公司为中南海礼仪人员设计并制作了上百件礼服。“木真了”品牌先后被被中国服装协会、北京市工商局、北京消费者协会评为：“高级成衣著名女装品牌”“北京市著名商标” “重合同守信用单位” “女装十大品牌之一” 等一系列先进荣誉称号。2008年通过ISO9001：2000质量管理体系认证。2008年07月木真了支援四川灾区，捐赠价值200万元的服装，同时斥资20万元在陕西省白河县援建“木真了安福希望小学”。 2009年10月，木真了公司作为60年国庆服装供应商，成功制做了“走进新时代”“和谐家园”“爱我中华”三个群众游行方队近五千套的服装，为祖国60岁华诞作出贡献。北京木真了时装有限公司被评为“北京市三八红旗集体”，总经理王晓琳***获得“全国三八红旗手”的荣誉称号，并应邀参加十月一日了中华人民共和国成立60周年大会。