北京招聘

1、业务目标：

- 基于所在团队的团队业务目标，确定并完成个人业务目标；

- 独立完成B级或更高要求的新申请案件撰写；

- 独立完成各种高难度的OA答复，以及驳回复审案件；

- 作为成员，参与普通专利非代理业务的处理，包括但不限于：普通诉讼案件，普通专利许可项目，普通专利交易项目，普通专利价值评估项目。

2、团队建设：

- 严格遵守并执行公司及区域代理部相关制度，并提出优化完善建议；

- 积极参与公司，区域代理部以及所在团队组织的团队建设活动；

- 作为导师，带教独立及以下级别代理人。

3、能力提升：

- 积极认真参与公司，区域代理部及所在团队安排的通用及专业能力培训课程；

- 为带教人员制定专利相关法律法规，及专利相关书籍的学习计划，并有效执行；

- 积极认真做新申请，OA答复，复审，无效和诉讼案件的总结，并在所在团队进行有效分享；

- 指导带教人员做新申请和OA答复的案例总结，自我复盘，有效提升带教人员案件处理能力。

4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1，具有3年以上代理经验，具有指导新人的经验者优先。

2，具有独立处理华为，阿里，腾讯，京东方，联想，比亚迪，格力，海信或中芯国际等要求高客户的案子的经验者优先。

3，具有较强的沟通协调能力，以及抗压能力。

4，具有专利代理人资格证者优先。

    超凡始创于2002年，是专业的知识产权全产业链整体解决方案提供商。超凡拥有知识产权各类专业服务人士800余名，包括清华、北大、中科院博士在内的多技术领域检索咨询专家150余人；专利代理人/工程师540余人。目前，超凡在全国布局了北京、成都、深圳、广州等22个城市，设立了30余家分支机构，形成了集“确权、调查、诉讼、非诉服务、数据、检索、分析、咨询、交易、培训”等于一体的知识产权全产业链发展的格局。多年来，超凡与阿里巴巴、三一重工、福特、清华大学、中国科学院等国内外知名企业、高校及科研机构建立了长期合作关系。