北京招聘

岗位职责
1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
3、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；
4、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1-2年相关工作经验，熟悉人力资源招聘流程优先；
3、对数据敏感，熟练使用excel，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析工作经验优先；
4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。

 公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念，提供世界一流的产品同服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。

经营理念
专业、诚信、值得信赖
服务宗旨
以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品
以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的解决方案