北京招聘

岗位职责：

1. 负责公司战略计划，全面统筹规划各部门的人力资源发展及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、培训、薪酬等体系的全面建设）；

3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4. 负责公司企业文化建设的开展和推进工作，组织公司的各项团队活动，增强公司员工的凝聚力，将公司企业文化落地；

5. 完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1. 人力资源相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理管理经验；

2. 熟悉《劳动法》及相关政策法律法规，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

3. 具有战略、策略化思维，思路清晰，考虑问题细致，较强的分析和解决问题能力

4. 较强的公文写作能力，出色的语言表达能力，具有处理与协调事务能力以及执行力。

5. 工作认真踏实、品行端正，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守。

     北京星网宇达科技股份有限公司成立于2005年，是***高新技术企业、北京市企业技术中心，建设有惯性导航与测控技术北京市工程实验室，拥有惯性技术及无人智能两大产业基地。 2016年12月13日于深交所上市，股票代码：002829。
公司以惯性技术为核心， 坚持科技强军、产业报国理念， 拓展智能感知、智能通信、智能平台三大应用版块，产品谱系覆盖海基、陆基、空基领域，实现海、陆、空全领域覆盖、面向未来的一体化、智能化整体解决方案。 业务涉及惯性导航、卫星导航、卫星通信、光电稳控、雷达探测、无人车、无人机、无人船、特种装备等多领域。
 公司完成由传统惯导业务延伸出的智能无人产业链布局，“打造国内领先智能无人系统”成为公司未来5年战略目标。公司的智能无人系统以惯性导航、测量、稳控为底层生态根系，集成化、系统化趋势明显，智能无人产业链由包括无人车、无人机和无人船在内的无人机器平台、智能感知与导航系统、数据通信与网络、任务载荷系统、智能指控系统。
公司拥有全部四项军工资质，持续在军、民两大领域发挥建设性作用，为国防建设和国民经济提供强大科技支撑。