北京招聘

 你的工作内容：

1.协助上级制定并完善人力资源管理制度、流程及相关文件，推动共享服务中心体系搭建，设计并优化SSC核心业务流程；

2.全面负责员工关系工作的组织、实施，包括员工入职离职、内部调动、岗位变动，劳动合同管理以及劳资纠纷的预防和处理等工作，并进行相关数据分析；

3.负责集团社保福利体系政策的制定和完善，有效管理社保、公积金、户口、居住证等外事服务机构；

4.负责员工档案、信息的建立和管理，确保信息有效、数据准确、档案健全；

5.进行人力资源数据整合和分析，为业务、BP、VP、COE提供数据报表支持；

你需要具备的：

1.5年以上员工关系相关工作经验，拥有大型企业员工关系管理/企业文化建设工作经验优先；

2.熟知人力资源相关法律政策、制度和流程，并能在企业中的运用；

3.具备丰富的劳动纠纷处理等实操经验及谈判技巧；

4.具备较强的亲和力、沟通表达能力和组织协调能力。

5.本科以上学位，人力资源、心理学、管理类相关专业优先。

我们能提供的：

1.全速前进的凌云公司，蒸蒸日上的行业发展；

2.专业的领导和20人的HR团队；

3.三支柱模型，给你全方位的能力提升；

4.完善的福利制度：八险一金、免费班车、餐厅自助、节日福利、年度体检、团建活动等全方位企业福利。

    凌云光技术潜心于视觉图像和光纤光学两大光技术方向的创新与发明。在视觉图像领域，为行业国际领先的智能化生产加工，质量检测设备和组件的提供商。践行“为机器植入眼睛和大脑” 的理念，通过科学的产品测量与创新的工艺流程创建，提升智能制造生产管理与品质管理水平。在光纤光学领域，为宽带光接入和智慧家庭组网设备提供商，推动亿万家庭宽带接入，构建智慧家庭组网，丰富人们的沟通与生活。
    我们在显示屏，3C 电子，印刷，玻璃，科学图像，3D 与VR，广电等领域为客户提供创新的，有竞争力的高端解决方案，产品和服务，坚持从服务行业客户需求出发，基于公司20 多年在精准成像技术，视觉软件技术和机器视觉系统与自动化技术经验的坚实积累，开拓创新，构建未来工业人工智能体系，推动行业快速进步与发展。
    凌云光成立于1996 年，为业界领先的现代高新技术企业，荣获国家技术发明一等奖和科技进步二等奖。牵头承担多项国家科技项目。现有员工1100人，研发人员占比36%，公司业务立足国内，开始拓展国际市场，致力成为一家国际水平的现代高科技企业。



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凌云使命MISSION
为机器植入眼睛和大脑，赋能光速互联，创造和实现客户梦想。
凌云愿景VISION
成为视觉人工智能与光电信息领域的全球领导者！
企业核心价值观VALUE
以推动行业发展为己任，集体艰苦奋斗。把知识转化为财富，让财富归属于它真正的创造者。