北京招聘

工作职责:

1．负责设计及优化各种形式的组织评估、组织诊断、组织设计等相关工具、制度、流程；

负责推动设计和优化组织架构变革，为公司组织发展和管理机制提供有价值的专业建议，协助确保组织变革落地；

2．推动公司的组织发展及干部管理体系相关的制度、流程、工具有效落地，如组织人才盘点、管理者任免及晋升、管理者评估等；

3．通过与HRBP，业务人员协作，解决业务侧组织问题及人才管理方面的问题；

4.针对行业标杆企业做有针对性的组织研究，为公司未来的组织发展和内部组织优化提供有价值的建议。

任职资格:

1.本科及以上学历；

2.8年以上工作经验，3年以上OD岗位工作经验；

3.兼具人力资源咨询公司工作经验及中大型企业组织发展工作经验者优先；

4.熟练使用办公软件，精通Excel、PPT

5.良好的系统性思维，善于分析、提炼总结，具有快速学习能力；

6.良好的团队合作意识和能力，同时具备较强的推动力及执行能力；

7.良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力。

【远见布局】：
创立于2002年，倍通数据集团（Sinoeyes）作为行业领导的信用和商业信息提供商，以大数据和信用管理为基础，为医药健康产业提供创新的综合化服务，并不断提升行业标准，为行业创造价值，共建医药健康产业数据生态圈。集团业务遍及全球500强医药健康领域的跨国药企、国内大型药企、知名互联网公司、知名信用保险及金融机构。

【业务产品】：
在医药健康、金融保险和互联网等领域构筑端到端的解决方案: 渠道数据管理、审计合规管理、商业征信、认证、金融征信、慢病管理、SFE和渠道管理咨询、行业市场调研、医药健康软件等专业产品。

【行业价值】
* 08年研发数据直连（DDI）系统，改变医药健康行业渠道数据获取模式，大幅提升行业营运效率和决策支持；
* 渠道数据及主数据行业***，不断助力客户看清市场，健康发展；
* 持续推动渠道数据管理的行业标准，提升数据的信息安全及合规管理，不断刷新及时、准确和完整的***行业标准；
* 提升征信和认证技术，成就信用保险、互联网认证、医药健康风险管理行业***地位。

【架构规模】：
* 继倍通信用公司后，先后成立倍通医药、倍通器械、倍通健康、零壹光年、倍通渠道、倍通平台等7大公司，形成生态闭环；
* 上海、大连、北京3地CBD，共有800+专业、成熟团队伙伴，大多来自知名药企、500强、科技公司、金融机构。

【企业文化】：
* 核心价值观：信守承诺、持续改进、创新务实、合作共赢、感谢认同；
* 核心经营理念：倍通人相信在为客户创造价值，为团队创造价值，为行业创造价值的过程中，可以不断发现自我，超越自我，让人生变得更有意义。

【优势】：
* 极具前景的领域：大数据、医药健康、风控信用、金融等风口趋势；
* 便捷高端的CBD：上海-人民广场、大连-星海广场、北京-东三环中路；
* 健全完善的福利：补充保险、海外旅游、定期体检等；
* 深富魅力的创始人：远见、敬业、情怀、追求创造客户价值，倡导快乐工作。


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