北京招聘

初级测试JD：

任职要求:

1、计算机相关专业，一年以上工作经验优先。

2、能够熟练SQL语言基本使用，了解Java语音；

3、熟悉软件流程，对测试工作有一定认识；

4、工作责任心强，细致，耐心；

5、良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力

岗位职责：

1、参与软件项目的需求分析，设计测试数据和测试用例，并进行相互评审；

2、有效执行功能、接口测试用例，提交BUG报告；

3、对测试结果进行分析，为解决缺陷提供帮助；

4、严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见，把控测试进度及质量

中级测试/测试经理JD：

任职要求：

1、计算机相关专业，3年及以上测试工作经验，有一定的管理经验优先；

2、能够熟练使用SQL语言；

3、熟悉Java语言，丰富的接口、业务测试经验，有测试sense；

4、较强的发现问题，分析问题的能力，良好的语言表达能力和综合协调能力；

5、工作责任心强，细致，耐心；有团队协作精神；

6、具有独立完成测试工作的能力，熟悉质量控制流程。

岗位职责:

1、参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预先评估项目的风险；

2、负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并进行相互评审；

3、负责实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；

4、对项目总的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。

5、对流程的改进提出建设性的意见，把控测试进度及质量

高级测试开发JD：

岗位职责：

1.与业务、开发及运维团队密切合作，深入了解平台的业务场景、系统架构、模块功能、接口协议等各个方面；

2.建立完整的质量保障体系，从功能、性能、高可用性、安全性等各个角度对系统进行自动化测试；

3.与开发、运维一起打造基于微服务的持续集成和持续发布的完整流水线；

4.主导自动化框架的设计和优化，不断提升测试的质量和效率；

5.与业务主动沟通，实时了解内外部用户的反馈，对平台/产品提出改进建议和优化方案；

6.系统化的规划、跟踪执行、并梳理总结产品的质量和问题

任职要求：

1.计算机或相关专业，5年以上测试经验，2年以上测试开发经验，熟练掌握需求分析、测试方案设计、功能测试、自动化测试等，熟练使用SQL语言；

2.熟练使用TestNg或其他自动化框架，拥有接口自动化、WEB自动化或APP自动化 2年以上经验优先，拥有性能测试或安全测试1年以上经验优先;

3.具备编程能力，如Java等；

4.熟悉Jenkins、Git、Maven等工具，熟练掌握linux操作系统；

5.热爱测试工作，具有优秀的测试素养（sense），独立思考，能从用户视角看问题；

6.学习能力强，有较强的抗压能力；

7.有开发背景优先；

8.有持续集成(CI)及持续发布(CD)经验者优先

上海柏维信息技术有限公司是一家致力于推动中国中小企业融合通信信息化发展的创新型科技公司。公司成立于2008年，优势在于技术与人才。经营策略为"3S" 即Software（软件产品）、Solution（解决方案）、 Service（技术服务），它代表了我们的主旨：以软件开发为核心，以提供解决方案为业务发展方向，以向客户提供高水平的技术服务，它体现了以客户为中心的新型技术模式。

公司服务范围包括：各种外包、外呼、服务呼叫中心的建设；银行业，电信业，零售业的商业业务咨询及方案提供；各种业务型Client/Server应用系统的分析设计与开发（银行，保险，企业等）；Web应用程序的设计与开发（Web开发工具，电子商务等基于Internet的应用系统）；大型项目的实施和集成；BI，数据仓库、数据决策和数据挖掘系统；ERP、CRM、OA平台；系统和数据整合系统；微信/微博，手机APP开发；云计算服务。在电信、通讯、金融、商业、互联网、保险、政府、人才管理等领域积累了丰富的行业经验。

柏维信息根据行业发展趋势和自身的业务特点确立了“3S”发展策略，继续严格遵循ISO9001（2000）质量控制体系，以公司自主开发的软件产品（Software）和增值服务（Service）为主，以代理的成熟的软、硬件产品为辅，向客户提供完美的、全方位的技术解决方案（Solution）。不断发展壮大的柏维信息，力争在未来3年内确立中国行业应用软件、整体解决方案和专业咨询服务的一流厂商地位。


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