北京招聘

1. 负责周期性全面了解并追踪每个部门价值评价结果并进行汇总；

2. 负责数据汇总和数据分析以及报表制作，并分享给相关人员；

3. 确保所有数据在公司内的数据信息开放透明，随时可被查阅；

4. 负责定期部分地参与公司一些部门的【季度部门工作回顾&反馈会议】，保持自己有体感各个部门在这个会议的落地操作上顺利高效；

5. 当任何公司部门或同学对【价值评价，价值激励政策】有疑问和问题，负责就政策内容进行对外解释和澄清；

6. 负责部门【季度部门工作回顾&反馈会议】的主持人培养和教练。

1. 负责所有不拥有岗位的小伙伴的工资确定；

2. 负责各个薪酬体系设计与建立；

3. 负责各个薪酬体系张力发掘、张力收集和基于张力的内容更新；

4. 负责与薪酬委员会对接，实时了解每一个岗位的更新迭代状况；

5. 负责公司的固定工资，激励奖金计算与发放；

6. 负责与相关人员对接，获取所有部门的激励数据，并计算奖金；

7. 负责决定新岗位的生成，或决定一些岗位的取消；

8. 负责公司薪酬绩效体系的整体运营管理；

9. 负责新员工初始工资的设定。

UOOYAA乌丫，是一个充满了艺术感和想象力的创意品牌，以充满玩味的设计方式表达当下年轻人自己的生活态度。善于将简洁实穿的廓形和充满想象力的平面进行结合，加上独到的面料选择和工艺设计，从而让每一件衣服都兼具时尚、个性和高度实穿性。

UOOYAA乌丫团队由一群特立独行、极具创造力及自我态度的年轻人组成。对他们来说，UOOYAA就是他们自己，阳光、有趣、爱自由、不装、富有冒险精神，他们希望通过自己的努力和每一件真实的衣服，把这种精神分享给每一个有着乌丫态度的人。

在UOOYAA乌丫，请你尽情挥洒青春与热血！我们给你自由的氛围、好玩的勇气、并欢迎各种大开脑洞的奇思妙想！

如果你与我们一样，渴望新鲜与刺激、充满着冒险精神，那请加入我们！一起来搞事！

用心玩，才好玩！