北京招聘

1、公司劳动用工制度及流程的优化完善，员工劳动用工关系管理；

2、公司奖惩项目维护及管理； 

3、员工关怀项目落地实施等相关管理工作； 

 4、其他员工关系及企业文化相关项目的配合支持。

任职资格：

1、熟悉相关劳动法律政策法规，有协助劳动争议处理经验者优先；

2、熟悉政府人才引进相关政策，有相关实操者优先；

3、5年以上大型企业员工关系管理工作经验者优先；

4、本科及以上，人力资源管理、心理学、法学或其他相关专业毕业；

5、了解人力资源各模块基础知识，熟悉员工关系管理模块且有兴趣从事荐关工作。

顺丰航空有限公司（简称“顺丰航空”） 成立于2009年，是顺丰旗下货运航空品牌，总部位于广东深圳，另有杭州、北京两大航空枢纽协同运行，致力为客户提供安全高效的快件空运服务及定制化航空物流解决方案。经过多年的潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成 “天网+地网+信息网”三网合一、覆盖国内外的综合物流服务网络，顺丰航空则是支撑“天网”发挥效能的关键力量。

顺丰航空是国内首家民营快递航空，同时也是目前国内机队规模***的货运航空公司。秉持“立足航空、共赢物流”的发展理念以及“以客户需求为核心”的服务理念，开航运行至今，顺丰航空累计安全飞行超29万小时，运输货物逾200万吨，为顺丰的航空物流服务提供了有竞争力的航空保障。

顺丰航空发展数据：
全货机数量：60+（覆盖波音747、767、757、737多个机型）
国内外通航城市和地区：50+
日均航班量：100+
员工人数：3000+

顺丰航空服务范围：
快件空运 / 包机运输（承运货物类型：普货、活体动物、超大超重货物、贵重物品、鲜活易腐、符合运输规定的第1、2、3、4、6、8、9类危险品、救援物资、演唱会音乐设备等）。
未来，顺丰航空将持续强化安全管理、扩充运力资源、完善航网布局、加大科技投入、提升航空物流服务品质，致力成为客户最值得信赖的空运合作伙伴。