北京招聘

工作职责：

1.根据公司战略及产品推广计划，制定并完善的培训体系，包括但不限于培训等级、培训内容、培训制度等；

2.设计并推进月度、季度及年度培训计划，努力协助销售部门完成既定销售任务；

3.及时对各区域经销商及KA客户的培训需求进行调查，制定相应的培训方案；

3.各类培训项目及活动的规划、协调、组织、执行及效果评估；

4.与销售、品牌等部门负责人的沟通协调;

5.培训部门人员的管理及工作任务安排。

招聘要求：

1. 医学、药学、生物等相关专业，本科及以上学历
2. 8年以上培训岗位工作经验，4年以上培训经理及以上岗位工作经验
3. 3年以上国际医美品牌、药品企业或相关工作经验；
4. 优秀的语言表达能力、人员管理能力、跨部门协调沟通能力
5. 优秀的整合思维能力及全局观，能够迅速根据企业及市场需要，制定相应的工作计划，并高效推进执行；
6. 英语6级或以上，擅长使用各类办公软件；
7. 适应阶段性出差及高压力工作模式；
8. 30-40岁，男女不限，形象气质佳。

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