北京招聘

1、根据不同属性的目标人群，建立社群；

2、制定并完善社群运营计划及相关制度，推动社群良性发展，提升人气；

3、实现微信群维护和裂变，为用户增长和转化负责，提升社群粘性及活跃度；

4、在群内发言和组织活动时，言行得体，顾全大局，同客户有效沟通，进行产品的相关咨询并解决用户问题；

5、挖掘和把握社群各层次需求，并保持和用户的沟通，培育及拓展核心用户数量；

6、定期整理、总结运营经验，推动内容、活动与产品运营流程的标准化，推动社群良性发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上社群相关运营管理经验；

2、了解微信群、社区运营、粉丝建设，有成功营销策划与推广成功案例者优先；

3、熟悉社群运营各类应用知识和技巧，熟悉社群传播规律；

4、有一定文字功底，并具备策划、组织力及较强的沟通能力；

5、性格幽默、活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力，能够独立解决问题；

6、善于发现社区热点并挖掘引导热门话题，善于同用户互动；

7、工作踏实认真，积极主动，具备高度责任心。

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