北京招聘

（1）精通提前面试的全部流程，尽可能为考生做出准确有效的评估；

（2）提醒考生提前面试流程，根据考生的时间和对考生的评估为考生安排各个环节的辅导，为考生做出有效的规划；

（3）追踪、跟进考生面试的进程，确保各个环节的落实完成；

（4）及时发现考生的问题，主动和考生沟通需要帮助的地方；

（5）针对考生的压力，具备一定的心理疏导能力；

（6）根据安排，制定、参与面试课程体系与教材体系的设计与开发工作；

职位要求：

（1）本科以上的学历，具有MBA备考经验或者MBA学历者优先；

（2）具有敏锐的市场嗅觉，能够敏锐捕捉学生的需求；

（3）具有考研或者MBA辅导经验者优先；

（4）具有较好的学习能力，具有亲和力

（5）***优先

（6）可以弹性工作制或者家庭办公

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