北京招聘

工作职责：
1、根据销售人员的需求，组织实施新员工培训、销售在职培训等项目
2、能独立讲授企业文化、公司产品及其他通用类课程，并对其进行跟踪、反馈、评估
3、协助策划、组织和开展文化活动（如团建活动、生日会、节假日活动等），并负责优秀事迹或人物的包装、宣传、报道
4、完成上级领导交办的其他工作和形象
任职资格：
1、大专及以上学历，20-28岁，人力资源、市场营销、管理类专业优先考虑
2、有2年以上培训相关工作经验，能独立授课并具备一定的课程开发能力
3、有较强的销售敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力
4、性格开朗，感染力强，具备培训、主持等基本技能，有互联网销售经验者优先
5、能熟练运用PPT、excel等办公软件

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