北京招聘

岗位职责：

1、带领团队完成公司下达电销中心业务目标，分解团队目标至团队、成员，分解至周、日，并考核；

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励，考核等，辅导下属团队成员成长；

3、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力，了解团队成员日常工作情况，帮助团队成员挖掘和维护优质客户资源；

5、结合业务规划，组织开发电销培训体系，包括但不仅限于新人培训、转正培训、衔接培训、晋阶培训、技能培训等；

6、激发团队士气，塑造良好的团队文化，培养具有凝聚力、战斗力的销售队伍。

任职要求：

1、大专以上学历，从一线销售成长为的电销管理者，2年以上电销工作经验；

2、具有电销团队管理经验，教育、保险、呼叫中心、电销、收藏品、电视购物经验优先考虑；

3、具有优秀的团队管理能力，充满激情及饱满的工作热情，有人格魅力，能够有效激励团队士气。

福利待遇：

1、薪资：行业内极具竞争力的薪酬，高额底薪+奖励底薪+高额提成+交通补助+午餐补助；

2、福利：完善的社会保险和公积金，年终奖，年度体检；

3、工作时间：弹性工作制，超级自由；

4、假期：平时真正的不加班，周末双休，正常法定节假日；

5、晋升通道：课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监；

6、培训：入职培训+职业技能培训+个性化职业晋升指导；

7、完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等；

8、丰富的团队活动：节日礼金、团建活动、年度晚宴。

欢迎来电详谈，电话010-57745826

奇迹曼特网校作为国内第一家专业在线数字艺术教育机构，提供专业的动画、游戏和影视等方向的职业技能培训。独特的教育理念，采用课程导师就是业界制作公司工作人员的方式，总监就是老师，以此来尽可能让学生学习到符合行业需求的CG技术。
致求职者:
奇迹曼特是一家致力于向设计行业输送更多合格人才的新型教育机构，同时也是一家努力通过科技手段实现让企业零成本零风险培养适合自己人才的互联网公司，我们面对的是千亿以上巨大的职业教育市场，我们希望通过“一己之力”提升职场人才培养的效率。
我们相信这样的事情只有一帮有创造力，有激情，有梦想的年轻人才能做到，我们会不惜一切代价的去保护我们现在简单，创新，愉快的工作氛围，我们会倾尽全力的去发现每一个伙伴的才华并给他翱翔的舞台，我们会坚定的相信：“奇迹曼特将会是我们通向幸福的其中一站”。
当然，我们希望你
对教育行业有莫名其妙的责任感
认可我们先是学校，再是公司的企业价值观
充满好奇，但不忘责任
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高于行业平均水平的薪酬
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最后，我们会认真阅读每一份简历，渴望遇见那个优秀的你！