北京招聘

1、负责公司核心人员管理体系和流程建设；

2、定期组织核心人员评估与考察工作；

3、制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划；

4、建设中高管干部后备人才库；

5、完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；

6、根据公司战略发展，协助修订事业部及业务城市公司组织架构图。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、5年以上人力资源相关经验，了解领导力、组织架构设计等工作；

3、熟悉房地产服务业运营流程，有较丰富的行业经验；

4、具备系统的人力资源管理知识，掌握并熟练运用各种工具和技能；

5、具备较强的系统思维能力、工作推动能力、人际理解与沟通能力；

6、个性成熟稳重，为人正直、诚信。

关于远洋集团
远洋集团控股有限公司（远洋集团）创立于 1993 年，并于 2007 年在香港联交所主板上市。截至2018年6月，远洋集团已发行总股本约为 76 亿股。中国房企品牌价值十强，业务布局6国40余城市，截止2018年7月份年销售额1000+亿。远洋集团致力于发展为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，旗下包含远洋地产、远洋资本、远洋商业、远洋营造、远洋服务5大业务。

关于邦舍
“邦舍Boonself” 是远洋集团成员公司远洋服务旗下，旨在打造“新精英第一成长社区”的资产管理和长租公寓运营品牌。“邦舍Boonself”目前已在北京、上海、深圳、广州、杭州、成都等一线及核心二线城市布局，2017年底拓展项目30余个。
   “邦舍Boonself”以“改变国人居住方式”为品牌愿景，服务一群“有未来，也有现在（Live the Future Enjoy Now）”的青年族群。他们向往自由、相互依偎、期待成长，在追求未来的同时也关注现在生活的品质，在奋斗的路上也能享受奋斗的过程。邦，指社区、城邦，强调公寓的社交属性，亦谐音于“帮”，强调服务的属性。舍，指精致、极致的小屋，体现我们的匠人精神，追求极致的产品体验。我们将构建一个有品质、有生机、自由而不失秩序、蓬勃生长的社区。未来，邦舍将发展成为以住为入口，覆盖租客吃、住、行、游等各方面需求，顾及他们物质与精神的双方面成长的社区。