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薪酬福利主管

远洋集团-客户服务业事业部-远洋亿家物业

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2019-03-02
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;

2、根据公司要求办理相关员工的社保与公积金的增减补变等操作工作;

3、根据公司需求操作办理社保与公积金实际的申报工作,并做好后续的反馈工作;

4、申报成功后,核对社保与公积金的账单的工作;

5、员工的医疗报销的工作;

6、维护社保与公积金数据相关的工作;

7、领导安排的其他薪酬福利方面的工作。


任职要求:

1、大学专科以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;

2、具有北京市社保、公积金的实际操作的经验;

3、熟悉相关的劳动法规及人事制度;

4、善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;

5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力。

公司介绍

远洋集团(原远洋地产,于2016年6月正式更名为远洋集团)创立于1993 年,并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市(股票代码03377)。截至2017年6月30日,远洋集团已发行总股本约为75亿股,主要股东为中国人寿保险股份有限公司(********)、安邦保险集团股份有限公司。
迄今为止,远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股,其中包括恒生综合指数(HSCI)、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。
远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一,以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命,致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团,经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务,主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。
远洋集团致力于成为一家健康的企业,承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的***化,倡导“建筑?健康”品牌理念,立志于在中国做建筑健康的先行者,通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用,创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。
远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中,拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目,主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄;长三角地区的上海、杭州、南京和苏州;长江中游地区的武汉、合肥和长沙;珠三角地区的香港、深圳、广州和中山;成渝地区的成都和重庆;以及其它重点核心城市。截至2017年6月30日,土地储备达到约30,033,000平方米。

联系方式

  • 公司地址:远洋心里小区