北京招聘

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、根据公司招聘计划，完成招聘工作。进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、薪资谈判、录用等招聘相关工作；

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；

4、招聘报表统计制作，招聘情况定期统计分析；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、统招人力资源专业为佳（条件优秀者学历可放宽至大专）；

2、擅于协调和沟通，具备优秀的执行力，熟悉各种招聘工具和招聘渠道；

3、能熟练运用各种办公软件，如excel、word、ppt；

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