北京招聘

岗位职责

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

5、熟练使用相关办公软件。

6.  ***20—26岁

公司概况
上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月，由上海机电股份有限公司和日本三菱电机株式会社等四方合资组成，公司投资比为中方60%，外方40%。公司投资总额2亿美元，占地面积39.23万m2。2020年销售电梯10万台，营业收入220亿元。合资以来，已累计制造和销售电梯超100万台，累计出口电梯2.6万台，遍及70多个国家和地区。现有总部员工约2000人，分公司员工10000余人。
公司获得了“中国质量奖提名奖”、“全国质量奖”、“上海市质量金奖”，“上海市市长质量奖（个人奖、企业奖）“等荣誉。安装于“上海中心大厦”内的三菱电梯获得“全球***速度、***提升高度电梯及***速双轿厢电梯”三项吉尼斯世界纪录；上海三菱电梯在中国房地产开发企业500强首选供应商（电梯类）评选中获得行业***的首选率，连续第10年蝉联***。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”十四连冠，自2005年起连续六届荣获“全国文明单位”称号。
公司成立以来，坚持动态引进和自主创新并重，使电梯技术始终保持国内领先，国际先进水平。近年来在动态引进日本三菱电机的ELENESSA最新无机房和NEXWAY小机房等具有能量回馈和环保电梯技术以及10M/S超高速电梯的基础上，目前正在国产化日本三菱技术的超高速双轿厢电梯产品技术。
在加快引进的同时，加大自主创新的力度，在近年完成了8m/s电梯的自主开发，使公司在高速电梯的开发上实现了实质性的跨越。公司自主开发并推出了智能化扶梯产品Smart K-II以及扶梯智能监控系统SmartEye。目前自主开发产品占销售总量的70%以上。
公司坚持以顾客为中心，构建了“全面覆盖、纵深发展”的服务经营型网络，在全国建立了七大营销区域和89个分公司，成立了400多家销售代理网点，营销网络覆盖全国。
公司先后通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001管理体系的认证以及欧盟CE电梯指令认证。在ERP、CRM等信息化系统支持下，充分应用三维设计、仿真分析、计算机辅助制造等各类设计工具，采用物联网、移动互联网、大数据分析、智能化等技术手段，提高了企业的整体管理水平和管控质量。
百尺竿头，更进一步，上海三菱以不断进取的创新精神，积极迎接新的挑战，不断攀登新的高峰。
上海三菱电梯有限公司北京分公司成立于1991年5月10日，是上海三菱电梯有限公司的直属分公司，专业从事上海三菱电梯有限公司和日本三菱电机株式会社制造的各型号电梯、自动扶梯销售、安装、维修保养工作的企业，分公司坐落于北京市朝阳区麦子店西路3号新恒基国际大厦八楼。按职能分为6个部门，分别是：销售部、大客户部、工程管理部(安装部）、售后服务中心（维保部）、技术质量部、综合管理部，分公司员工总人数500多人。