北京招聘

酒店管理或管理类大学本科以上学历；

5年以上高级酒店或大型公共文化设施场所场务管理负责人经历；

熟悉场务服务各项工作，精通场务服务的规则和礼仪；

在服务人员的管理和培训方面有丰富的经验和技巧；

具备极强沟通能力和解决问题的能力；

认真负责，能够承受较强的工作压力。

国家大剧院选拔高级管理人员公告

国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。四年来，国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，提高管理水平，国家大剧院现将选拔高级管理人员的有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）应聘资格

1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律。政治素质高，具有良好的道德观和社会责任感；具有极强的责任心及公平公正的工作作风。

2．具有中国国籍，身体健康，品行良好。

3．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件。

4．具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下(1967年10月31日以后出生)。

5．应聘人员须具有相应的任职经历，现任副处级职务者优先考虑。在企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

二、招聘工作程序

（一）报名及资格审查

1．网上报名

（1）报名时间：公告之日起至2012年12月21日17：00。

（2）报名方法：应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）招贤纳士栏目详细了解招聘信息，下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@163.com)。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+106+大剧院官方网站）。

（3）应聘人员须在规定时间内将填写完整的报名表格发至招聘邮箱。每名应聘人员限报一个岗位。

2．资格审查

应聘人员须携带资格审查所需材料，按规定时间到资格审查地点进行资格审查。资格审查的时间和地点将另行通知，敬请关注。资格审查所需材料：

①本人身份证、户口卡、工作证、学历学位证书、专业技术职务或管理职务任职材料原件及复印件一份；

②近期2寸彩色免冠照片1张；

③填写完整的《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件）。

（4）资格审查工作由报名开始，贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消参试资格或聘用资格。

（二）笔试

国家大剧院 写在邮件的主题中。报名时间截止聘信息，下载并人力资源部根据简历筛选情况，择优确定参加笔试人选。笔试科目包括:综合能力测试、外语测试。

（三）面试

国家大剧院 写在邮件的主题中。报名时间截止聘信息，下载并人力资源部根据笔试成绩从高到低的排序，择优安排参加面试。面试主要考察应聘人员的履职能力和胜任素质。根据要求，有的岗位须加试专业测试或外语口语。

（四）组织考察

国家大剧院人力资源部根据笔试、面试的综合成绩，确定各岗位的拟考察人选，实施组织考察工作。

（五）体检

拟组织考察的所有人员将被安排到指定医院进行体检。

（六）聘用（入职）

国家大剧院党委根据组织考察结果讨论决定聘用人选。对决定聘用的干部，由国家大剧院党委按照干部管理权限和干部任免程序聘任。试用期为一年。试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任资格。

三、应聘人员须知

有关笔试、面试的安排将视简历筛选和资格审查的情况而定并在国家大剧院官方网站进行发布；招聘过程中，所发布岗位名额招满，或出现新增的招聘岗位，人力资源部将及时对本公告进行更新。请应聘人员保持关注。

本公告由国家大剧院人力资源部负责解释。

国家大剧院人力资源部

二○一二年十一月一日

国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。
二、报名资格
1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。
2．具有中国国籍，身体健康，品行良好。
3. 具有大学本科及以上学历，符合专业条件要求。
4．年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。
5．对于管理类岗位，报上一级岗位的，需在本级岗位任满一年；越一级报名的，应当在本级岗位任满四年；不得越两级报名。
6. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
三、报名条件
应聘人员应符合所报岗位的具体条件和要求。详见附件一。
四、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位（请使用IE浏览器），同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见招聘公告附件二），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+107+国家大剧院官网）。招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。
（二）综合能力及专业能力测试
      成绩实行百分制，分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。
（三）面试
    面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，个别职位须加试外语口语或实操性测试。综合能力及专业能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
（四）组织考察
根据笔试和面试总成绩，择优进行组织考察，由人力资源部负责组织考察。
（五）体检
拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检，同时进行政审。
（六）聘用（入职）
对拟聘的专业技术人员和一般管理人员，由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。