北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及发展目标，协助领导完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程；

2、建立和完善公司薪酬福利体系建设和绩效体系建设并组织实施；

3、负责员工薪酬及奖金的核算及发放；核算公司总体人力成本，提供分析报告；

4、负责指导各部门制定各岗位年度业绩指标及绩效考核标准；

5、负责组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；

6、负责监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬绩效实操工作经验；人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉薪资福利、绩效考核模块业务；

3、熟练使用Excel（编写、调整公式等）、Word、PPT等办公常用软件；

4、拥有极高企业忠诚度，思维缜密、逻辑性强；

5、有大型企业及国际教育经历者优先。

Tower Bridge International Education(简称：“TBI”）致力于中美教育国际化共享平台的建构与运营，致力于中外青少年文化理解平台的建构与运营，培养全球化过程中需要的具有超强国际理解能力的世界公民。
TBI中国北京公司及美国华盛顿公司均创立于2012年，2014年TBI集团控股公司北京寰宇通桥国际教育投资有限公司成立，注册资金1000万元。2016年寰宇投资获得北京市商务委员会核发的?企业境外投资证书?，在美国设立全资子公司Tower Bridge International Group Inc(简称TBIG），注册资本5000万人民币，TBI美国华盛顿公司并入TBIG。同年TBIG在美国与美国低龄国际教育行业的领先企业——New Oasis International Education,LLC.（简称“新绿洲”）完成合并；随后美国硅谷国际教育（SVIE）、东北学生联盟（NESC）以及普林斯顿国际教育（PEDUS）相继并入TBIG。至今在中美的运营团队已经接近500人，在行业中率先实现了中美一体化运营。
     TBI发起文化寻力项目，致力于构建专业的学校互连平台，连接中外学校和社会，打造跨越国界、没有围墙、面向未来的新型全球学校，培养传承中国文化、具有超强国际理解能力的国际化人才。2015年***席访美期间，中央电视台以?***席美国之旅特别报道?为题专门报道了文化寻力项目，2016年，文化寻力项目被确认为国家文化创新工程。
在美国加州、北卡罗来纳州等地TBI与10个优质学区（教育局）独家合作，共建学区型国际教育基地。并挑选学区中最优秀的学校（如：蓝带学校、全美***高中金奖/银奖学校等），在学区和学校已有教育资源的基础上，TBI在美国配备了超过200人的专业教育团队进驻学校联合办学。TBI还与美国蓝带组织（评定蓝带学校的组织）以及超过200所美国顶尖私立高中深度合作，在深入研究中美教育改革的方向和基础上，集合中美教育专家共同开发了学生管理评价体系SPI（Student Performance Index)，全方位地定期测评学生的成长表现，为学生高中毕业成功申请世界知名大学奠定坚实的基础。
在国内，TBI在清华大学、华中师范大学等多所知名大学设立了研发中心，在北外、川外等名校开设了美国高中预备课程。同时广州广雅中学、湖北华一寄宿学校、翔宇教育集团、杭州建兰中学、海亮教育集团、苏州中学（立达）、苏州外国语学校等数十所中国顶尖中学申报“文化寻力基地学校”，成为文化寻力全球学校的一部分。TBI正在连接构建一个新型的全球教育空间，推进教育的变革与创新。