北京招聘

技术总监

岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定具有前瞻性的技术发展规划和产品研发目标；
2.负责公司技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善；
3.负责公司网站、移动互联网项目及其他IT需求的总体规划，对系统分析、软件实现、性能优化、数据库架构等全面负责；
4.负责技术团队建设，保证技术团队的战斗力与迅速壮大；
5.负责解决网站项目中的技术难题，精通相关WEB开发技术，了解搜索、网络安全、系统备份等技术；
6.负责协调与公司其他部门的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务，并能够对业务部门在技术上给与配合和支持。

岗位要求：
1.大学本科以上学历，具有5年以上大中型软件企业、互联网公司工作经验，具有3年以上同行业相同岗位工作经历，具有大中型型互联网项目开发经验；
2.熟悉各种互联网软件开发，精通各类算法和数据结构，具备丰富的数据库设计与优化经验；熟悉网络安全和数据安全技术；具备大中型C/S和B/S系统分析、设计、实施经验；对大中型系统稳定性、可扩展性、响应能力的设计有深刻的理解与实践；
3.精通大中型软件系统的设计、开发与指导工作，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系，精通软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；
4. 具备强烈的责任心和良好的挫折承受能力，较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力、团队合作精神、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
5. 具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等，具备对工作流程的塑造和改造的能力；
6. 年龄最好在30岁以上，具备全面管理经验4年以上，管理直接下属人数不少于30人。；
7. 对电子商务相关系统有深度实践、熟悉云计算并有实施经验者、对零售行业相关系统有经验者优先考虑。

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