北京招聘

任职资格：

1、人力资源及管理类专业，211、985类本科以上学历优先；

2、五年以上工作经验或接受过人力资源管理培训相关经验；

3、通晓人力资源管理知识，掌握国家人事制度，具有相应的人事管理知识；

4、具有较好的表达、沟通、组织协调能力和时间管理能力；

5、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

6、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力；

8、具有北京前十大律所工作经验者，薪金不受此限，待遇从优。

9、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件

主要岗位职责：

1. 收集律所招聘、考核、培训、薪酬等方面信息，为律所人事决策提供支持；

2.负责人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度的细则实施和程序规划，并及时和领导沟通；

3.员工内部晋升考核及外部员工招聘工作，并建立律所内部人才储备库；

4.了解律所员工培训需求并制定相关培训方案，及其他相关工作；

5.负责薪酬管理工作；

6.负责员工职称管理，组织律所员工的职称评定工作；

7.劳务合同的管理工作；

8.负责人事调配工作，更新律所内部人员信息并及时向领导汇报；

9.律所绩效考核及相关工作；

10.领导安排的其他工作

北京圣运律师事务所立足行政法律事务的超强优势，专注于行政法、土地法领域维权案件，是全国具有影响力的、专业为被征收人和被拆迁人维权的律所。圣运律所由王优银主任领衔，拥有一支百余人的专业水平过硬、服务态度勤勉的优质律师队伍，目前已在天津开设分所。
作为“中国专业百强大律所联盟”创始成员，秉承“诚信、专业、极致，以个案推动法治”之精神，向着专业化、规模化、品牌化、国际化、电商化方向发展的路上，圣运律所荣获“2013年度全国十佳优秀律师事务所”、“2015年中国消费维权奖”、“2015年最受媒体欢迎律所”等荣誉称号。
圣运律所致力于打造一支凝聚力强、氛围活泼的优秀团队，不仅办公环境优越、交通便利，还会举行丰富多彩的团建活动，如生日party、团队旅游、团队聚餐等，让您的工作充满乐趣。
律所官网：http://www.bjsheng.cn/
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