北京招聘

岗位职责：
1. 执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2. 进行聘前简历筛选、约面，初试；

3. 参加现场招聘会；
4. 搜集同行业人才动态，招聘优秀人才加入公司；

5. 联络并实施各大院校的校园招聘工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；

2. 有企业招聘工作经验，有咨询类等大学生人才招聘经验者优先；
3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4. 思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
5. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
6. 熟练使用各种办公软件。

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。