北京招聘

职责说明

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职条件

基本要求：

1. 学历要求：本科以上 专业要求： 人力资源

2. 3年以上招聘工作经验，2年以上招聘管理经验。

3. 必须具备的技术元素：

1）对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2）对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3）熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4）熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

北京伍叁零科学文化传播有限公司（http://www.scimall.org/web/），为政府提供互联网科技宣传、互联网科普和科普信息化项目的策划、建设、运营和评估服务以及商业科技传播服务，现承担蝌蚪五线谱网站、中国反邪教网、中国科协网络科学家博物馆的内容制作、编辑和推广工作、国家卫生和计划生育委员会政策解读可视化制作发布工作。公司主要承担网站、原生APP、视频、HTML5、网络游戏制作开发、PC端、移动端（微信端）、线下活动运营推广以及传统媒介推广工作。经营范围包括组织文化艺术交流活动；计算机技术开发；图文设计、制作；广告策划；会议服务；承办展览展示活动；互联网信息服务等。