北京招聘

1. 招聘职位：空中乘务员

2. 工作地点：北京、西安、广州、海口、三亚、杭州、丽江（根据个人意愿与公司需求分配）

3. 报名条件：

空中乘务员：大专（及以上）应届、往届毕业生，专业不限；

实习乘务员：大专二年级、本科三年级在校生，专业不限；

备注：学历验证以中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）查询结果为准。

⑵ 语言

① 外语口语标准：口语流利，能熟练进行日常交流，达到《首都航空集团空中乘务员英语口语面试考核标准》；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶ 年龄

① 本科（含）以下：***，18-25周岁；

② 硕士（含）以上：***，27周岁以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《首都航空集团空中乘务员形象初选考核标准》；

② 男：五官端正，体格健康（需***安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《首都航空集团空中乘务员形象初选考核标准》。

⑸ 身高

女：165厘米（含）-175厘米（含）

男：173厘米（含）-185厘米（含）

⑹ 体重（Kg）

女：[身高（厘米）-110] *90%-[身高（厘米）-110]

男：[身高（厘米）-105] *90%-[身高（厘米）-105]

备注：本次招聘允许在校生、应往届毕业生参加。

面试流程：

乘务员招聘：形象初选→体能测试→综合复试→答疑、照相→终审

其它事项

1. 面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片2张（图像未经技术处理）；

⑵ 身份证、在校学生持学生证、学信网学籍查询页/已毕业人员持毕业证、学位证、外语等级证书；退伍证及相关奖励证书（退伍军人）。

⑶ 黑色签字笔（非圆珠笔）；

⑷ 固体胶。

2. 面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；退伍军人可穿制服。

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

⑷ 应聘安全员的男生请注意：如通过初试还将进行体能测试，请携带运动装。

3. 体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

星空华欧联盟（北京）国际航空服务有限公司
星空华欧联盟（北京）国际航空服务有限公司（以下简称：星空华欧联盟）成立于2013年，注册资本3000万，坐落在北京首都国际机场飞行区4号门北侧航城广场。作为一个培训权威机构，旗下主营业务囊括筛选人才、培训精英、就业指导、合作办学等航空专业事项。精益求精，诚信共赢是星空华欧联盟的企业文化，公司通过多年风雨无阻的模式，在全体人员众志成城的努力下，下设三个民航技术培训中心，教育投资合作近二十余家航空类专业高校。
星空华欧联盟受到业内人士的广泛关注，机构自成立以来已成功为十几大机场筛选、培训、和输送了上千名专业素质员工，不仅如此，星空华欧联盟已经与十几所高校和二十多家人力资源机构建立长期了合作伙伴的关系。这离不开星空华欧联盟人多年的刻苦努力和锐意进取拼搏。当然，在竞争的多样化舞台里, 星空华欧联盟相信反哺效之的理念,坚持寻找市场契机,差异化取胜的方针,始终秉承以企业需求为原始导向，以品质教学作为学员信任的标准，以人性化政策作为最初服务理念，坚持为国家的民航事业民航培养并且提供复合型、技能型、应用型等综合型的高级航空人才需求。
（一）为了使我国民航事业不断蓬勃发展，星空华欧联盟早在2013年7月经一系列严格的标准度量之后，批准为一个具有筛选、培训、就业为主的等航空专业培训的专业机构。
（二）2013年10月份，星空华欧联盟与许多高校进行相关合作，利用广阔的人脉资源和师资力量进行专业培训。

（三）2014年3月份，星空华欧联盟不断扩大自己的师资力量，与一些企业进行友好合作，建立了一套具有星空华欧联盟特色的人才培训体系，现已经为业界输送了大量的技术型人才。
（四）星空华欧联盟在广大客户的呼声之下，又展开了新一轮的招生计划，扩大了招生的规模，引入了更专业的培训师加盟星空华欧联盟的培训工作。在这样的计划展开后，可喜的是实施效果惊人，为星空华欧联盟迎来了更多新鲜的市场人才资源。
星空华欧联盟公司理念
发展理念
在创新中求完善，在美好中求最好，在竞争中求发展。
经营理念
讲诚信、交朋友、拓渠道、促就业、谋合作、求双赢、创品牌、共发展。
服务理念
以学生为本，以服务对象满意为先，以智慧和激情成就事业为上。
创新理念
超越自我，追求卓越，永无止境！
市场理念
今天的信誉就是明天的市场，学生的综合素质就是检验的市场，
公司的声望就是无形的市场，航空公司的满意就是永恒的市场。
人才理念
人才是企业最宝贵的财富。墨守成规的人拒之，循规蹈矩的人引导之，开启创新的人大胆启用之。
管理理念
多换思想少换人，以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才，以制度约束带人才。
信誉理念
培养输送一名学生，树一例信誉和形象，交一万真诚朋友，拓一片稳固市场。
合作理念
诚实守信，资源共享，荣辱与共，实现共赢。
生存理念
在城集中找问题，在成功中找危机，没有危机就是最大的危机，没有忧患就是最大的忧患。
实训基地：北京吉利学院 华视传媒学院