北京招聘

1、协助收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求；

    

2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；

    

3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

    

4、联络候选人，安排候选人面试；

    

5、与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

    

岗位要求：

    

1.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

    

2.具有高度的责任感；

    

3.善于学习，结果导向，自我要求严格。

    

优先录用：沟通能力好的，主动性强的，有工匠精神踏实做事的，有感恩之心懂得责任的，有决心通过工作改善家庭的。

    

不予录用：喜欢迟到或请假的，做事需要人哄着的，眼高手低是金钱如粪土的，执行力差没人盯着就管不住自己的。

    

    

我们是一个3年的猎头公司，主要服务于互联网和金融行业的一线公司客户，文化简单透明，团队友爱，在这里你将收获服务一线公司的机会，接触最优秀的人才，真切的自我提升，收获丰厚的奖金回报，半年一次的晋升加薪机会绝不会埋没人才。

汉森咨询是一家中国领先的合伙制猎头公司。我们在通过专注领域的划分来组织咨询顾问团队的同时，更借助一个规模化的IT平台支持，来实现更专业的招聘服务。

我们的角色

我们的角色是促进雇主和求职者成功匹配，并致力于成为企业的战略人力资源伙伴和成为求职者的职业辅导专家。我们的优势

我们针对所涵盖的每种职业，划分每名招聘顾问的专注领域，这一点确保了每位顾问都是具体行业或者职能方面的专家，从而能够为雇主和求职者提供专家意见。