北京招聘

岗位职责：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划及实施；

3、制定公司的薪酬、福利方案，员工工资及薪酬福利统计核算；

4、分析岗位设置提出有效调整意见，合理评价岗位价值；

5、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质；

6、员工档案的管理、定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；

7、员工关系管理及劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上相关IT行业工作经验者优先考虑；

2、非常熟悉北京劳动力市场行情；熟悉北京社保法规；

3、具有较强的沟通协调能力，

4、每年坚持读10本以上书，热爱学习者优先考虑；

工作地址北京市朝阳区北四环中路6号深蓝华亭D座10F

                                                   企业概况
   北京英诚世纪科技有限公司总部位于国家奥体中心盘古大观旁，是一家专业的网络关键物理基础设施（NCPI）解决方案供应商和服务商，公司经过多年的努力，建立了完善的人才管理和售后服务体系工程，业务覆盖了项目前期咨询、规划设计、施工、运维等，公司始终坚持以顾客为中心营销理念，得到国际客户普遍认可和赞誉。
企业文化
企业使命：为数据中心关键设备提供专业、安全的绿色电源保障
企业愿景：打造一家稳定可持续发展国际一流专业网络关键物理基础设施（NCPI）解决方案供应商和服务商
企业价值观：诚信、专业、安全、高效
企业发展战略：以人为本，完善人才管理体系？，力出一孔，利出一孔
我们的业务：
   北京英诚世纪科技有限公司是一家专业网络关键物理基础设施（NCPI）解决方案供应商和服务商，主营施耐德和国际一线知名品牌UPS电源、蓄电池、精密配电柜、机房精密空调、环境监控等网络关键物理基础设施。