北京招聘

岗位职责：

1. 负责北京地区员工的入职、转岗、离职等相关人事手续的办理

2. 负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作

3. 负责员工档案的归档与管理

4. 负责解答员工人才服务、人事相关的问题，做好员工关系的处理；为员工办理人才类服务

5. 负责新员工入职培训，帮助员工尽快了解公司基本流程

6. 制作员工花名册，确保人事系统中组织架构与人员信息的准确性

7. 确保人事制度及标准流程的执行，改善优化适合北京当地的人事流程

8. 其它突发事件处理及领导交办的事宜

任职要求：

1. 本科及以上学历，至少1年以上人力资源或员工关系相关经验

2. 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策

3. 对工作有激情，具有很强的沟通、协调和推进能力，有服务意识及团队合作精神

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