北京招聘

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件、PPT制作，负责总经理办公会议纪要撰写工作；

2、宣贯公司高层会议纪要并负责协助总经理处理其决议的督办、跟踪、落实及反馈工作；

3、负责公司制度建设与管理；协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理；

4、协助总经理进行招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、总经理的行程安排及日常工作辅助工作；

6、及时处理突发事件及领导临时安排的工作；

任职要求：

1、年龄要求26~35岁；

2、大专或以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

3、三年以上相关工作经验；

4、精通办公软件，有外企职能岗助理类工作经验优先考虑；

5、具有良好的文书写作能力及沟通能力，较强原则性及执行力；

6、适应长期出差；

7、工作地点：北京；

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