北京招聘

1、参与产品需求和架构设计评审，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险及保障产品的可测试性， 制定测试计划和方案；

2、带领测试团队完成产品的测试，根据敏捷及迭代需求，调配测试人员及测试环境等所有资源，组织测试实施，确保测试和质量目标达成

3、提高测试团队技能，改进测试策略，最大提高测试效率和质量；

4、管理测试团队，对测试团队的输出负责；

5、与产品、研发、交付运维等团队合作，共同改进产品品质和用户体验。

6、根据公司产品发展方向，及时追踪、研究软件测试新技术；

7、建立测试团队，提高测试团队的技术和业务能力，并进行跨部门协调等工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机相关专业。5年以上的软件测试经验，至少3年以上自动化测试工作经验，3年以上测试团队管理经验；

2、实际动手能力强，精通常用软件测试流程和测试用例设计方法，熟悉常用后台系统压力测试工具，如jmeter、qtp、loadrunner等，Bug跟踪系统（redmine、jira等）。精通手机APP、微信公众号、小程序、基于B/S架构的测试方法，熟悉互联网平台的测试技术和工具。精通软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划、设计测试用例，执行测试计划、编写测试缺陷报告；

3、对于测试在产品生命周期中的作用有深刻的理解，具备扎实的软件测试技术知识和经验，如功能测试，集成测试，兼容性测试、稳定性测试，安全测试等；

4、在高强度快节奏环境中出色的分析问题能力，反应能力和危机处理能力，了解常见问题的处理方案；

6、有激情，有担当，能够承受压力。有良好的自我管理和自我驱动力，擅长带领团队，不断提升团队能力以达成公司目标；

7、执行力强，有责任心，以结果为导向，能够自我领导；

北京继教网教育科技发展有限公司主要运营“全国中小学教师继续教育网”（www.teacher.com.cn，以下简称“继教网”）。

继教网是由教育部师范教育司批准，东北师范大学主办，牵头联合全国18个省级师范院校、教育学院和培训机构成立的面向全国中小学教师及校长开展学历及非学历培训的大型专业网站。2002年12月28日，由教育部部长袁贵仁（时任教育部副部长）亲自点击开通。

继教网是我国成立时间最早、承担培训项目最多、培训规模最大的教师培训专业网站，截至2012年10月，累计远程培训超过700多万人。在中国网站排名官网(www.chinarank.org.cn)远程教育行业排名中长期位居第一。

继教网承担了多项***、地方中小学教师和校长远程培训项目，经过十年的努力，已成长为涵盖幼儿园、中小学教师和校长非学历培训、网络学历教育、职业教育、认证培训等业务的综合继续教育集团，在全国30个省（自治区、直辖市）设立了分公司和办事处，员工近400人。

继教网有良好的企业文化和工作氛围，公司管理奉行“员工第一”的原则，有齐全的福利保障和高于行业平均水平的薪酬待遇，并提供没有天花板的成长空间！

期待德才兼备的您加盟继教网，驶入您成长的快车道！