北京招聘

岗位职责：

1.梳理现有学科课程资源，结合网络课程发展趋势，规划设计网络课程研制脉络，构建网络课程体系，制定课程资源分类标准，指导编纂课程宣传手册；

2.为构建课程资源库，迅速查找定位某一门课程或某类课程，需要学科专家界定课程属性体系，并指导定义每门课程的属性；

3.研究、把握教育部及地方政府各类相关教育政策，组织调查研究各区域一线教师实际需求，组织研究院专家规划、设计年度课程选题；

4.研究网络课程学习模式，创新网络课程框架结构，指导课程方案设计与研发；

5.拥有丰富的学科专家资源，指导组建学科课程开发专家团队；

6.研制课程资源招标模板，解读招标需求，指导标书设计并答辩；

7.设计课程整改方案，盘活现有课程资源；

8.拓宽课程研发路径，整合各类可利用资源；

9.根据课程研发工作需要，设计研究专题并给予具体指导。

资源要求——拥有丰富的省内省外学科专家资源。

经验要求——拥有3年以上地市级教研员工作经验。

知识要求——熟悉本学科教育教学相关知识，熟悉远程教育相关专业知识。其他：

高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

善于与各类性格的人员交往，待人公平，有亲和力。

北京继教网教育科技发展有限公司主要运营“全国中小学教师继续教育网”（www.teacher.com.cn，以下简称“继教网”）。

继教网是由教育部师范教育司批准，东北师范大学主办，牵头联合全国18个省级师范院校、教育学院和培训机构成立的面向全国中小学教师及校长开展学历及非学历培训的大型专业网站。2002年12月28日，由教育部部长袁贵仁（时任教育部副部长）亲自点击开通。

继教网是我国成立时间最早、承担培训项目最多、培训规模最大的教师培训专业网站，截至2012年10月，累计远程培训超过700多万人。在中国网站排名官网(www.chinarank.org.cn)远程教育行业排名中长期位居第一。

继教网承担了多项***、地方中小学教师和校长远程培训项目，经过十年的努力，已成长为涵盖幼儿园、中小学教师和校长非学历培训、网络学历教育、职业教育、认证培训等业务的综合继续教育集团，在全国30个省（自治区、直辖市）设立了分公司和办事处，员工近400人。

继教网有良好的企业文化和工作氛围，公司管理奉行“员工第一”的原则，有齐全的福利保障和高于行业平均水平的薪酬待遇，并提供没有天花板的成长空间！

期待德才兼备的您加盟继教网，驶入您成长的快车道！